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战略解析与组织发展

新挑战,新剧本

随着市场、劳动力人口和技术力量的变化,优化组织绩效似乎也是一个不断变化的目标。睿仕管理将帮助您开发一个具有全新解决方案的行动手册,以提高新工作领域的组织效率。其中包括:

  • 提高组织敏捷性的劳动力和人才战略
  • 领导者补给钱和继任计划
  • 创建以职业为中心的企业文化,推动和保持员工的持续参与
  • 提高人才流动性、激发创新和增加组织多样性的方法

从劳动力规划、人才战略,到提高员工敬业度和留存率的解决方案,睿仕管理可以帮助您将正确的行动落实到位,提升和维持组织绩效。

最大化您的组织效能

随着全球市场、技术和职场同时发生变化,优化组织绩效也成为一个不断变化的目标。只有25%的管理者认为他们的员工能够有效地应对变化。

睿仕管理的高管教练团队帮助您量身定制的解决方案可以解决您的员工、领导者、继任计划和流程,以建立敏捷性、参与度和创造可持续的组织效率。

  • 01

    世界级的高管教练和职涯教练团队

    睿仕管理为您提供一支庞大的、富有经验的高管教练和职涯教练团队,一对一地为您的职业发展提供指导,帮助您实现职业目标。 我们的教练团队具有行业特定的专业知识,能够帮助您了解个人职业目标,并且辅导您如何制定计划来实现它。

  • 02

    创新的工具

    我们会利用权威认证的测评工具来获得对于您现有技能和兴趣的见解。然后,我们会帮助您考量选择并且绘制一个战略职业地图,带领您到达您想去的地方。

  • 03

    我们是全球职业专家

    超过90%的用户表示会推荐我们的服务。 80%的用户表示他们的职业教练对他们的成功产生了最大的影响。 超过70%的用户找到了与之前相同或者更高薪水的工作。

探索更多我们的解决方案

我们是全球职业专家。基于对组织效能,个人发展和职业管理的共同关注,我们能帮助公司和个人获得成功。

释放人才的发展潜能

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