潜源专注于人才测评和发展、辅导，帮助企业从战略出发建立组织能力和业务流程的优化。加入睿仕管理之前，潜源曾担任过另一家全球领先的领导力解决方案公司PDI Ninthhouse（现光辉国际）的大中华区总经理以及人力资源咨询公司合益集团的咨询经理。

何洁美女士，现任睿仕管理香港高级合伙人、高管教练。拥有25年以上的工作经验，包括10年国际咨询公司、15年财富500强企业高级人力资源、培训与组织发展部门的经验。她亦在推动组织内部变革方面拥有丰富的资历。

钱陆威现任睿仕管理大中华管理合伙人，主要负责带领和发展睿仕管理大中华的团队和业务。业务涵盖人才测评，领导力发展，职业生涯发展和专职服务等人力资源发展领域。

周雪艳女士，现任睿仕管理大中华高级合伙人，专注于组织与人才发展以及职业发展咨询领域。擅长从多角度出发帮助组织诊断人才问题和挑战，通过与客户持续紧密沟通和配合，为企业提供精准的人才与组织发展综合解决方案，为企业成长提供支持。

徐辉女士，现任睿仕管理大中华合伙人。从2014年起专注于转职服务（Outplacement）领域，与睿仕管理全球保持紧密联系，为客户提供全球支持及本地化解决方案。

庄璿臻女士，现任睿仕管理台湾地区业务负责人，主要负责职业及人才管理业务。业务涵盖转职服务、人才测评，领导力发展，职业生涯发展、接班人计划等领域。

杨梅女士，现任万宝盛华集团合资公司西安外服总经理，万宝盛华灵活用工事业部高级合伙人，以管理合资公司运营转型、效率提升和人才培养。同时担任万宝盛华集团大中华区MP Plus项目高级合伙人，负责管理和发展Manpower Plus模式下的投资企业和外部合作伙伴。加强和推动万宝盛华集团大陆各产品和MP Plus下公司间的互动，业务合作往来，联合市场推广，重点加强灵活用工产品以及公司间的合作交流。

叶娟女士在人力资源领域有14年工作经验，在人力资源咨询领域有7年的咨询项目经验。叶娟女士自2009年加入万宝盛华，先后担任顾问、分公司经理、高级合伙人。

承先生在为企业提供OJT、行动学习、引导技术、教练辅导等定制化人才发展解决方案领域具有丰富的实操经验。

盖紫微女士，现任睿仕管理大中华高级顾问。毕业于美国强生威尔士大学，广泛涉猎于人力资源培训、组织发展等领域。加入睿仕管理前，主要负责某国内医药公司渠道招募管理和市场推广等工作。

刘彬女士，现任睿仕管理郑州地区合作伙伴，领导河南区域团队开展各类业务，业务涵盖人才测评、领导力发展、职业生涯发展及人才发展等领域。

陈晓东先生，现任太湖湾高校创新创业促进会秘书长、无锡市科技创新创业导师、对外经济贸易大学WTO研究院研究员、红豆集团高级培训师、江苏非诚勿扰资产管理有限公司首席企业教练、卡思优派人力集团特聘顾问等。

于新山先生，13年组织与人才发展项目运营及管理经验，在胜任力构建、测评、领导力发展、内训师培养体系、职业生涯规划具有丰富的实战经历。

上海大学等知名院校生涯规划课客座讲师，十五年以上人力资源咨询领域经验，专注职涯启蒙、职业生涯发展和转职服务。擅长规划个人生涯路径，将个人特质与国家发展、势能、经济紧密联合。三个孩子的母亲，间断性双轨型职业生涯实践者。

张章女士曾为史泰博中国大学校长(负责组织发展项目、领导力学院、销售市场学院、采购供应链学院等）、BP中国人才发展负责人等。

苏晓怿先生，为多家500强跨国企业客户提供咨询服务，包括共享服务战略，组织架构设计，变革及沟通管理，项目移管管理，流程梳理，卓越运营等。

从事法律工作近十年，代理各类诉讼案件两百余件，担任各类企事业单位法律顾问数十家。服务内容涵盖全国各地的民商事诉讼案件、劳动争议处理、刑事行政案件、企业法律顾问、风险控制、合规审查、法律尽职调查、律师见证等业务。注重以专业的服务为客户争取切实利益。

从事法律工作近八年，承办劳动争议案件、劳动合规审查、企业不良资产处理、民间借贷、婚姻家事案件、人身损害案件以及刑事案件等各类纠纷案件数百件，有着丰富的办案经验，为全国各地多家国际知名企业提供优质的法律服务。

从事法律工作近五年，承办案件主要为民商事、刑事案件，其中以劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭纠纷等为主，同时担任多家企业法律顾问。力求在提供专业法律服务的同时，以最低成本为客户争取更高的利益。