何女士拥有25年以上的工作经验，包括10年国际咨询公司、15年财富500强企业高级人力资源、培训与组织发展部门的经验。她亦在推动组织内部变革方面拥有丰富的资历。何女士自2003年以来一直担任高管教练。她的工作重点包括全方位的领导技能、业务创新与转型等。她的专业领域还包含：执行团队评估与辅导、组织文化与绩效、团队建设与团队发展、员工队伍规划、继任规划、建立新能力、人才梯队、战略能力建模、评估与发展中心、领导能力发展和职业发展等。